Lezárult a rajzpályázat!

Rajzkiállítás az Útirány Egyesületnél

 

Az ICG Ex Ante Tanácsadó Iroda 2016 augusztusában gyermekrajz pályázatot hirdetett a GINOP-5.3.1-14-2015-0038 „EXPANDER – AZ EX ANTE ÉS EGYÜTTMŰKÖDŐ PARTNEREI A RUGALMAS FOGLALKOZTATÁS ELTERJESZTÉSÉÉRT” című pályázathoz kapcsolódóan “Anya és Apa munkahelye gyerekszemmel címmel. A felhívás nagy érdeklődést váltott ki, összesen 137 alkotás érkezett.

A pályázat szabályai szerint egy pályázó témánként egy rajzzal versenyezhetett. A rajzpályázaton 3 évtől 14 éves korig vehettek részt a gyermekek saját munkájukkal. A rajzokat a beküldés sorrendjében az Útirány Egyesület saját kommunikációs csatornáin keresztül tette közkinccsé.

 

Az értékelés három korcsoportban történt: „Óvodás” korcsoportban19, „Általános Iskola 1-4. osztály” korcsoportban 92, míg „Általános Iskola 5-8. osztály” korcsoportban 26 pályamunka érkezett.

 

A felkért szakmai zsűri – melynek tagjai voltak Nagy Sándor grafikus (Kós Károly Művészeti Szakközépiskola Debrecen), Onoferné Kapusi Emese igazgató helyettes, rajztanár (Vass Lajos Általános Iskola, Poroszló) és Tóth Péter elnök (Útirány Egyesület) – nehéz feladat elé került, mert valamennyi rajz jól kidolgozott, láthatóan nagy gondossággal készített, értékes, szép munka volt.

A zsűri értékelése alapján a pályázaton a következő eredmények születtek:

Óvodások:

  1. hely: Barna Bernadett, Doktor néni leszek
  2. hely: Ronkay Tünde, Zoo pedagógus leszek
  3. hely: Puskás Marcell, Ha nagy leszek traktoros leszek

Általános iskola 1-4 osztály:

  1. hely: Farkas Vanessza, Apukám az árokpartot kaszálja, Apa közmunkás
  2. hely: Szilvási Scarlett, Anya postás
  3. hely: Amler Gréta, Apa újságíró, a női vizilabdázókat közvetíti

 

Általános iskola 5-8 osztály:

  1. hely: Ágoston Zsanett, Tanító néni szeretnék lenni
  2.  hely: Lakatos Valter,      Apa műhelye: restaurátor
  3.  hely:Bencs Laura Julianna, Eladó szeretnék lenni

 

A nyertes pályaművek az „EXPANDER- AZ EX ANTE ÉS EGYÜTTMŰKÖDŐ PARTNEREI A RUGALMAS FOGLALKOZTATÁS ELTERJESZTÉSÉÉRT” projekt szakmai konferenciáján lesznek megtekinthetőek, melyre 2016. október 20-21-énkerül sor Tokajban, a Paulay Ede Színházban (Serház út 55.), ezt követően a nagyközönségaz Útirány EgyesületPoroszló, József Attila u. 1. alatti kiállítóhelyén ismerkedhet meg a gyermekrajz kiállítás alkotásaival.

GINOP 5.3.1. – A RUGALMAS FOGLALKOZTATÁS ELTERJESZTÉSÉÉRT

A GINOP 5.3.1. „A” komponensének pályázatán – komoly szakmai kiválasztás során – összesen 11 szervezetfejlesztő csoport nyert, sokan közülük több évtizedes tapasztalattal rendelkeznek mind a KKV-k, mind a rugalmas foglalkoztatás és a szervezetfejlesztés terén. Mi – az EXPANDER konzorcium – egyike vagyunk ennek a 11 szolgáltató csoportnak, akiktől a kis- és középvállalkozások a finanszírozott tanácsadói szolgáltatást igénybe vehetik.

 

Mit jelent a rugalmas foglalkoztatás?

Vállalati oldalról a rugalmas foglalkoztatás növel(het)i a gazdasági alkalmazkodóképességet és ezáltal a versenyképességet is. Másrészt több olyan csoport is van a munkaerőpiacon, amely valamilyen oknál fogva nem tud, vagy nem akar hagyományos foglalkoztatási formában elhelyezkedni kisgyermek nevelése, idős hozzátartozó gondozása, oktatásban való részvétel, vagy egyéb ok miatt.

Magyarországon többféle rugalmas foglalkoztatási formára van lehetőség, ezek közül a jelentősebbek:

  • Egyszerűsített vagy alkalmi foglalkoztatás
  • Részmunkaidős foglalkoztatás
  • Munkakör megosztás
  • Kötetlen munkarend (rugalmas munkaidő)
  • Távmunka
  • Home office – otthoni munkavégzés
  • Bedolgozói munkaviszony
  • Munkaerő kölcsönzés
  • Több munkáltató által létesített munkaviszony

 

A rugalmas foglalkoztatási formák bevezetése elősegíti a munkavállalók számára a munkahely és a család összehangolását. A családbarát működés a munkáltatói üzleti jó hírnév építésének és a társadalmi felelősségvállalás erősítésének az egyik sarokköve. Munkavállalói szempontból vonzó, rugalmas munkahelynek lenni nem jelent mást, mint az értékes munkaerőt megtalálni és/vagy megtartani.

 

Ingyenes szerveze ti diagnózis   A szervezet átvilágításával és értékelésével olyan területek körvonalazódhatnak cége működésében, amelyek részletes elemzésével célirányosan támogatható a cég további fejlődése és a munkavállalói elégedettség növekedése.
 
  Az átvilágítás eredménye egy olyan átfogó, szakemberek által kidolgozott szervezeti és munkaszervezési diagnózis lesz, amely segít jobban megérteni a cége jelenlegi működését.
   
Ingyenes fejlesztési javaslat-csomag   Cége a diagnózisra alapozva, szintén ingyenesen jut hozzá egy olyan javaslatcsomaghoz, amelynek segítségével a munkaszervezési folyamatok átalakításával cége működését gazdaságosabb és hatékonyabb irányba terelheti. Ennek megvalósulását a pályázat munkáltatók számára kiírt ’B’ komponense teszi majd lehetővé.
 
  Mivel az átvilágítás szervezetfejlesztési szakértőkkel együtt kidolgozott egységes országos módszertanon alapul, eredménye összevethető a legjobb gyakorlatokkal, valamint az országos átlaggal is (benchmark) és a későbbiekben – a pályázatbenyújtás során felhasználható.
   
Szervezet-fejlesztési lehetőség   A szervezet kialakíthatja, támogathatja és fejlesztheti a felelős, emberközpontú, rugalmas foglalkoztatás alapjait, amely pénzbefektetés nélkül (!) növeli a munkavállalók szakmai teljesítményét és lojalitását, és csökkenti a hiányzások, illetve a fluktuáció mértékét.
 
  A szervezeti folyamatok átvilágításával cége innovatívabbá válhat (pl. hatékonyabb termék- vagy marketing-innováció).

 

Kikre számítunk szervezetfejlesztési programunk megvalósítása során?

Magyarországon az atipikus munkavégzés még kevéssé elterjedt, ezért a munkáltatók is és a munkavállalók is ritkán gondolkodnak ebben a lehetőségben. Ezt ismerve és tiszteletben tartva programunkba elsősorban olyan 10-249 főt alkalmazó kis és közepes vállalatok jelentkezését várjuk – a pályázati kiírás szerint – a konvergencia-régiókból, amelyek

 

  • szeretnék megismerni, akár be is vezetni, vagy tovább alkalmazni a szervezetnél a rugalmas foglalkoztatási formákat,
  • nyitottak annak a szervezet-átvilágítási szolgáltatásnak az igénybe vételére, amelyet a pályázat segítségével ingyenesen nyújtunk (piaci érték: 2-8 millió forint!),
  • szeretnének pontos és átfogó visszacsatolást kapni saját szervezeti és munkaszervezési működésükről, illetve kíváncsiak egy átfogó fejlesztési javaslatcsomag tartalmára.

 

A letöltések menüpontban található szándéknyilatkozat kitöltésével, és annak visszaküldésével biztosíthatja helyét a szervezeti átvilágításban, ami előfeltétele a pályázat beadásának! 

Élménytábor a Tisza-tónál!

Ha Te is szeretnéd a nyarad nemcsak kellemesen, de hasznosan és ráadásul még új élményekkel is gazdagodva eltölteni, akkor itt a helyed! A Tisza-tó közvetlen közelségében, Poroszlón ugyanis sok szeretettel vár az Útirány Egyesület szervezésében a falusi, kézműves Élménytábor!
Akkor is itt a helyed, ha már korábbról van tapasztalatod, élményed a táborozás terén, ugyanis akkor tudod, hogy a remek hangulat garantált! Ráadásul nálunk most megismerkedhetsz a falusi háztáji állatokkal, a falusi mesterségekkel is, illetve ki is próbálhatod magad képzett szakemberek iránymutatásával, sőt az elkészített termékeket, tárgyakat haza is viheted ajándékként! A tábor azonban nem csak kizárólag a hasznos időeltöltésről szól, hanem a nagy közös élményekről is – egy kis ízelítő: lovas kocsikázás, közös tábortűz gyújtás és nyársalás, csónakázás a Tisza-tavon, látogatás az Európa szerte méltán híres akvárium-barlangba az Ökocentrumba, strandolás, sárkányeregetés és minden más egyéb program, ami egy gyermek nyári szünetéből sem maradhat ki, így a Tiédből sem! V A K Á C I Ó !
A tábor időpontja: 2015. július 13-18.
Amennyiben felkeltettük érdeklődésed, az Útirány Egyesület e-mail címére küldj egy e-mail-t, melyben kérsz egy regisztrációs lapot, melyet kitöltve visszajuttatsz e-mail címünkre, illetve ezek után befizeted a tábor előlegét.

A tábor összköltsége: 48.000 Ft (2015. július 13-18-ai hét bentlakással és étkezéssel –reggeli, ebéd, vacsora- együtt), 25.000 Ft (bentlakás nélkül, ebéddel együtt); melyből előlegként legkésőbb június 20-ig 12.000 Ft-ot kérünk befizetni. A fennmaradó 36.000 Ft-ot július 6-áig van lehetőség befizetni.
(Ezúton kérjük a szülőket, hogy a félreértések elkerülése érdekében a táborozó gyerkőc beköltöztetésekor legyen szíves az átutalás banki bizonylatát magával hozni.)
Számlaszám: 61900136-17203078 (Füzes Takarék Szövetkezeti Hitelintézet)
Név: Útirány Egyesület
Tárgy: Tábor előleg és táborozó neve
Személyesen is van rá lehetőség – címünk: 3388 Poroszló, József Attila út 1. sz. (hétfőtől csütörtökig 08:00-16:00-ig, pénteken: 08:00-14:00-ig)
További információ a szervezőktől kérhető: 70/945-4309, vagy utiranyegyesulet@gmail.com

(GINOP-5.3.1-14 – „A rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban”

Az Útirány Egyesület egy 2007 óta sikeresen működő non-profit szervezet, amely több eredményes és nagyobb volumenű európai uniós pályázat megvalósítását tudhatja maga mögött. Szeretnénk felajánlani egy olyan új irányvonalat képviselő alternatívát (GINOP-5.3.1-14 – „A rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban” c. szakmai pályázat – pl. családbarát munkahely létrehozása), amelyhez Önnek is lehetősége nyílik csatlakozni. Első körben nem kell tennie mást, mint kitöltenie a csatolt mellékletet (Szándéknyilatkozat – amely nem szerződés!), kinyomtatva aláírni és hitelesíteni, majd beszkennelve visszajuttatni e-mail címünkre (utiranyegyesulet@gmail.com), továbbá (nemleges válasz esetén is!) az alábbi linken: https://docs.google.com/…/1gjy8bLwcZohDzZAFRkUVns…/viewform… egy igényfelmérő – mindössze 5 kérdésből álló – kérdőív kitöltésével tudja segíteni munkánkat. Amennyiben felkeltette érdeklődését az általunk kínált alternatíva, további információkat a levelünkhöz csatolt mellékletekben talál. Szeretnénk felhívni szíves figyelmét, hogy ezzel a pályázatba kapcsolódási lehetőséggel egy olyan opciót szeretnénk kínálni Önnek, amely hosszú távra lehetővé tenné az Ön cégének a hatékonyabb és sikeresebb (mind humán oldalról, mind pedig költség szempontból) működését. Bízunk abban, hogy az Ön szervezete is a haladó és modern irányvonalat követő humán-központú vállalkozások közé tartozik, és hamarosan egy sikeres együttműködés partnereként tudhatjuk sorainkban. (Kérem, hogy döntését jelezze számunkra legkésőbb 2015. január 27-ig)

Kedves Diákok/volt Tanodások!



Tanodánk sok szeretettel vár Titeket!
2014. november 13-án csütörtök délután 14:30-15:30 óra között egy közös beszélgetésre, ötletelésre hívunk Titeket, hogy újra megteremtsük a Tanoda jó hangulatát, közösségét!
Témák:

  • Miben segítene nekem a Tanoda?
  • Milyen programmal tudnám segíteni a Tanodát?

Helyszín: Tanoda irodája-3388 Poroszló, Petőfi u. 23.

2 napos intenzív sajtkészítő képzés a Füzes Sajtműhelyben

Két nap a Tisza, Poroszló és a Füzes Sajt körül… Legyen a vendégünk két napra Poroszló településen, a Tisza-tó közvetlen közelségében, hamisítatlan falusi környezetben a Füzes-sajtkészítő műhelyében, ahol egy intenzív tanfolyam keretében sajátíthatja el a házi sajtkészítés csínját-bínját. 
AJÁNDÉK: Minden kedves résztvevőnek most egy „kezdő sajtkészítő csomagot” (oltóanyag, kultúra és sajtkészítő formák) biztosítunk, amivel otthon is könnyen elkészítheti első otthon alkotott sajtjait. 
Helyszín: 3388 Poroszló, József Attila út 1. Időpont: 2014. november 22-23. Jelentkezés: e-mailben: utiranyegyesulet@gmail.com, vagy telefonon: 06-70/421-4310 
Szállás-igényét kérjük jelentkezésekor mindenképp előre jelezze! 
AJÁNDÉK UTALVÁNY VÁSÁRLÁSI LEHETŐSÉG IS! – igénylés a megadott telefonszámon, vagy e-mail címen keresztül.

 

Meghívó Munkáltatói érzékenyítő tréningre

Az Útirány Egyesület a Munkaerő-piaci Esélyegyenlőségért, mint akkreditált felnőttképző intézmény (AL-2707), a TÁMOP-1.4.3-12/1-2012-0107 azonosítószámú „SZOCIO-PRÍMA” elnevezésű projekt megvalósítója

tisztelettel meghívja

Munkáltatói érzékenyítő képzésére

Önt, aki fontosnak tartja, hogy

a pályakezdő fiatalok közül minél többen munkába helyezkedjenek,

a fiatal felnőttek fejlesztésében minél több partner vegyen részt,

a jól képzett fiatal felnőtteket minőségi szolgáltatásokkal a térségben tartsa,

a fiatal felnőttek munkatapasztalat szerzését biztosító szakember,

vagy a saját munkatársai sikereit fontosnak tartó munkáltató,

a téma iránt érdeklődő.

A program célja: a Munkáltatói érzékenyítő képzés megvalósításával az Útirány Egyesület célja növelni a pályakezdő álláskereső fiatalok fogadására kész munkaadók számát, együttműködések tkcert generálása. Célkitűzésünk alapfeltétele, a nyitott és fejlődésre képes szervezeti kultúra, a vállalati igényekre reagálás.   A munkáltatói érzékenyítés egyfajta szemléletformáló eszköz, és nem egyenlő a sajnáltatással.   Időpont: 2014. május 15-16. (csütörtök-péntek) Helyszín: Erdőspuszta Club Hotel**** (4002 Debrecen, Panoráma–Diószegi út) Herr Bukolyi Terem Ellátás: Teljes ellátás, korlátlan wellness és fitness terem használattal Elhelyezés:

1 ágyas szobákban

További információ: Tóth Péter szakmai vezetőtől kérhető az alábbi elérhetőségeken: utiranyegyesulet@gmail.com +36 20 310 01 09.   A rendezvényen való részvétel térítésmentes, tkcert.com azonban előzetes regisztrációhoz és visszajelzéshez kötött. Jelentkezéseket korlátozott számban tudunk elfogadni! Regisztrálni lehet az utiranyegyesulet@gmail.com e-mail címen. Jelentkezési határidő. 2014. április 22. 12.00 óra